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社保是國家給每個人的福利政策，讓我們退休以后可以老有所養(yǎng)，但是由于社保的不規(guī)范，導(dǎo)致很多人因為公司的問題，或是個人原因，使得很多人的社保斷繳或是沒繳。
因此很多人擔(dān)心自己的養(yǎng)老問題，所以想在45歲的時候開始繳納社保，但是不知道劃不劃算，也不知道繳納15年的社保，退休之后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，今天我們就來了解一下吧。
都知道，只有繳滿15年的社保才能在退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金，而我國的退休年齡規(guī)定男性為60周歲，女性靈活就業(yè)人員為55周歲。對于男性來講，繳滿15年的養(yǎng)老保險，剛好達到60周歲，到時就可以辦理退休，享受基本養(yǎng)老金待遇。
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)亟?jīng)濟狀況決定，不受繳費檔次高低的影響。
但繳費檔次越高，財政補貼就越多，個人賬戶儲存額就越多，個人賬戶養(yǎng)老金就越多，退休養(yǎng)老金就越高。
養(yǎng)老金計算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
假設(shè)參保人當(dāng)時的平均工資是4000元。參保人所繳比例20%繳納社保，然后15%劃入統(tǒng)籌賬戶，8%劃入個人賬戶。
參保人每個月要繳納4000×60%×20%=480元，理想情況下，參保人15年要交的社保是72000元。其中34560元轉(zhuǎn)入個人賬戶，其余部分轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌賬戶。
假如15年后參保人退休了，那時的平均工資仍然是4000元。然后按養(yǎng)老金計算公式計算：基本養(yǎng)老金=(4000+4000*0.6)/2×15×1%=480元，個人養(yǎng)老金=34560÷139=248元，月養(yǎng)老金=728元。
所以我個人也在這里建議，如果經(jīng)濟條件不錯，能夠承受較高的一個繳費指數(shù)，哪怕你按照300%的繳費基數(shù)來繳納自己的基本養(yǎng)老保險，最終所獲得的養(yǎng)老金待遇肯定是數(shù)倍。
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