一、員工職務(wù)犯罪需要單位賠償嗎?
員工職務(wù)犯罪單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成別人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的前提是其工作人員的行為與“執(zhí)行工作任務(wù)”有關(guān)。與工作無(wú)關(guān)的行為,即使發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi),用人單位也不應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成別人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《民法典》第一千一百九十一條
用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
二、常見的職務(wù)犯罪的類型包括什么?
常見的職務(wù)犯罪包括:貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、單位受賄罪、行賄罪、對(duì)單位行賄罪、介紹賄賂罪、單位行賄罪、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪、隱瞞境外存款罪、私分國(guó)有資產(chǎn)罪、私分罰沒財(cái)物罪、濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、枉法追訴裁判罪、私放在押人員罪、國(guó)家工作人員簽訂、履行合同被騙罪等。
三、職務(wù)犯罪處理的注意事項(xiàng)包括什么?
(一)對(duì)辦案機(jī)關(guān)的理解
由于職務(wù)犯罪的特殊性,這里的辦案機(jī)關(guān)除了公安機(jī)關(guān)、檢察院和法院以外,還包括監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)。
(二)自動(dòng)投案的時(shí)間
自動(dòng)投案的時(shí)間包括四種情形:
1、犯罪事實(shí)未被發(fā)覺、未被掌握時(shí);
2、犯罪事實(shí)已經(jīng)被發(fā)覺掌握,但犯罪分子未被發(fā)覺掌握時(shí);
3、犯罪事實(shí)和犯罪分子都已被發(fā)覺掌握,但犯罪分子尚未受到調(diào)查談話、訊問,或者未被采取調(diào)查措施或者強(qiáng)制措施時(shí);
4、犯罪事實(shí)和犯罪分子都已被發(fā)覺掌握,辦案機(jī)關(guān)已經(jīng)對(duì)犯罪分子發(fā)布強(qiáng)制措施的命令,但是尚未緝拿歸案,犯罪分子在逃亡中。
在上述四種情形期間,犯罪分子主動(dòng)投案并如實(shí)供述自己的罪行,成立自首。應(yīng)注意的是,犯罪事實(shí)和犯罪分子已被發(fā)覺掌握,犯罪分子沒有自動(dòng)投案,在辦案機(jī)關(guān)調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強(qiáng)制措施期間,犯罪分子如實(shí)交代辦案機(jī)關(guān)掌握的線索所針對(duì)的事實(shí)的,不能認(rèn)定為自首。這里辦案機(jī)關(guān)的舉措不僅包括訊問和強(qiáng)制措施,也包括調(diào)查談話和其他調(diào)查措施。其中的調(diào)查談話包括紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子的調(diào)查談話。
(三)自動(dòng)投案的對(duì)象
犯罪分子向所在單位等辦案機(jī)關(guān)以外的單位、組織或者有關(guān)負(fù)責(zé)人員投案的,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案。
(四)特別自首的認(rèn)定
沒有自動(dòng)投案,在辦案機(jī)關(guān)調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強(qiáng)制措施期間,犯罪分子如實(shí)交代辦案機(jī)關(guān)掌握的線索所針對(duì)的事實(shí)的,不能認(rèn)定為自首。沒有自動(dòng)投案,但具有以下情形之一的,以自首論:
1、犯罪分子如實(shí)交代辦案機(jī)關(guān)未掌握的罪行,與辦案機(jī)關(guān)已掌握的罪行屬不同種罪行的;
2、辦案機(jī)關(guān)所掌握線索針對(duì)的犯罪事實(shí)不成立,在此范圍外犯罪分子交代同種罪行的。
其中的沒有自動(dòng)投案是指,犯罪人雖沒有自動(dòng)投案,但已經(jīng)被辦案機(jī)關(guān)采取了調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強(qiáng)制措施等措施。在被辦案機(jī)關(guān)采取調(diào)查談話、訊問、采取調(diào)查措施或者強(qiáng)制措施等措施期間,是否成立準(zhǔn)自首,需要具體分析:
(1)在此期間,犯罪分子如實(shí)交代辦案機(jī)關(guān)掌握的線索所針對(duì)的事實(shí)的,不能認(rèn)定為自首,而屬于坦白;
(2)在此期間,犯罪分子如實(shí)交代辦案機(jī)關(guān)未掌握的罪行,與辦案機(jī)關(guān)已掌握的罪行屬不同種罪行的,成立自首。注意,這里有兩個(gè)條件須同時(shí)具備:其一,犯罪分子所交代的罪行是辦案機(jī)關(guān)尚未掌握的罪行;其二,犯罪分子所交代的罪行與辦案機(jī)關(guān)已掌握的罪行須屬于不同種罪行;
(3)在此期間,辦案機(jī)關(guān)所掌握線索針對(duì)的犯罪事實(shí)不成立,在此范圍外犯罪分子交代同種罪行的,成立自首。注意,這里也有兩個(gè)條件須同時(shí)具備:其一,辦案機(jī)關(guān)所掌握線索針對(duì)的犯罪事實(shí)不成立。其二,在此范圍外,犯罪分子交代了辦案機(jī)關(guān)尚未掌握的其他罪行;即使該罪行與辦案機(jī)關(guān)所掌握線索針對(duì)的犯罪事實(shí)屬于同種罪行,也成立特別自首;如果該罪行與辦案機(jī)關(guān)所掌握線索針對(duì)的犯罪事實(shí)屬于不同種罪行,則更應(yīng)成立特別自首。
員工職務(wù)犯罪需要單位賠償嗎不能一概而論,如果是工作人員沒有過錯(cuò)的,那么單位需要賠償,如果是工作人員有過錯(cuò)的,那么單位需要對(duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任,在賠償之后可以向工作人員追究相應(yīng)的責(zé)任。如果對(duì)于該問題還有其他疑問的話,可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕,為您提供專業(yè)法律知識(shí)服務(wù)。
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