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退休金的雙軌制，大家怎么看呢？退休金的雙軌制從概念意義上來理解，指的就是不同的兩種方式，兩種制度來計算出，最終退休金的待遇，其實它主要體現(xiàn)在企業(yè)單位，和事業(yè)單位之間不同的計算方式。
由于企業(yè)單位這邊，是按照累計繳費年限平均繳費指數(shù)和社會平均工資的辦法來確定最終養(yǎng)老金的待遇，而且還包括個人賬戶養(yǎng)老金的計算，它主要是根據(jù)個人賬戶的總額，來除以對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)來確定個人賬戶養(yǎng)老金，最終來計算出我們養(yǎng)老金的總額。
但是機關(guān)事業(yè)單位這邊，他并不是按照這樣的方式和方法來計算的，由于機關(guān)事業(yè)單位在2023年9月份之前沒有交納養(yǎng)老保險的情形，所以說他不可以按照這樣的方法來計算，因為按照這樣的方法來計算，是無法計算出養(yǎng)老金的，所以說他們往往采用的辦法是根據(jù)自己的工作年限，職務(wù)工資，職稱工資，崗位工資等各類的補貼待遇相加而得，那么基本上是自己在職期間工資待遇的70%~90%左右，這是他們養(yǎng)老金的計算方式。
那么這樣一來的話就會造成兩種不同的計算結(jié)果，所以說被稱之為是雙軌制。其實這個雙軌制已經(jīng)從2023年10月份以后有所改變，因為2023年10月份以后，機關(guān)事業(yè)單位人員也開始參加了機關(guān)養(yǎng)老保險，那么從2023年10月份以后，退休的機關(guān)事業(yè)編制人員就被稱之為是事業(yè)編制的中人，事業(yè)編制的中人，在養(yǎng)老金的計算過程中有很大的改變，因為它采用了新辦法和老辦法相結(jié)合的原則，取高保低來確定和計算，自己今后養(yǎng)老金的待遇。
（此處已添加圈子卡片，請到今日頭條客戶端查看）新的計算辦法就是跟現(xiàn)行企業(yè)單位退休人員相同的計算方式來確定自己的養(yǎng)老金，那么老的計算辦法就是以往機關(guān)事業(yè)單位原有的計算方式來確定養(yǎng)老金的計算方式，所以說從某種意義上來講，那么都會慢慢的實現(xiàn)這個雙軌制的并軌工作。
但由于2023年10月份才開始執(zhí)行機關(guān)養(yǎng)老保險的交費，所以說給事業(yè)編制的中人劃定了10年的過渡期，當然在這個過渡期之內(nèi)采用的是新辦法和老辦法的過渡原則來確定和計算養(yǎng)老金的待遇，當然過了10年的過渡期，也就是到了2024年的10月份以后，所有的事業(yè)編制退休人員被稱之為是新人，那么這個新人的計算方式將會一律采用新的計算辦法。
這個所謂的新計算辦法，就是跟現(xiàn)行企業(yè)單位的退休人員，相同的計算方式來確定養(yǎng)老金的待遇，當然在2023年9月份之前的工作年限，會被認定為視同繳費年限的方式來給予計算，所以說到那個時候開始，我們所謂的雙軌制就可以變成真正意義上的并軌，就不會再出現(xiàn)兩種不同的計算方式了。
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