董事長是相對于股東而言的。

有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會，有董事長一名。如果規(guī)模太小，也可以不設(shè)立董事會，這樣就由一名執(zhí)行董事來行使董事會的權(quán)利。

股份有限公司必須設(shè)立董事會，有董事長一名。

一般來說，董事長或者執(zhí)行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。

CEO是相對于具體經(jīng)營事務(wù)而言的。

一般來說，董事長是不負(fù)責(zé)具體經(jīng)營事務(wù)的，只負(fù)責(zé)召集董事會，召集股東大會，然后決定公司的發(fā)展方向。

再具體一點，就是董事長召開董事會說，我們今年的目標(biāo)是實現(xiàn)一個億的小目標(biāo)，然后把口號喊一喊。

然后CEO就是具體做事兒的人，帶領(lǐng)手下各部門負(fù)責(zé)人按照1個億的目標(biāo)去制定年度規(guī)劃，分解目標(biāo)到各個具體的細(xì)節(jié)上，再按照規(guī)劃去執(zhí)行，修改和再執(zhí)行，年末再給董事會匯報情況，今年的經(jīng)營情況怎么樣，一個億的小目標(biāo)有沒有達成，沒達成是因為什么原因，怎么去改善云云。

總裁是相對于集團/事業(yè)部而言的。

一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理。

但問題是有的集團真的太大了，下面有幾百個子公司，總不能幾百個總經(jīng)理都跟CEO去匯報吧？

所以很多集團公司設(shè)立了事業(yè)部，也就是說，幾個或者幾十個業(yè)務(wù)相關(guān)的公司，成立一個事業(yè)部，事業(yè)部的老大也就是事業(yè)部總裁。

也有的集團公司有十幾個子公司，然后總公司的老大就是總裁。

再具體一點，總裁不是管一個公司的，而是管多個公司的。

有的老板既是董事長，又是CEO

在出席股東大會，或者面對投資人的時候，他的身份就是董事長，而不是CEO。因為CEO沒有權(quán)利接受投資，也沒有權(quán)利去召開股東大會。

當(dāng)他去拜訪供應(yīng)商，拜訪大客戶的時候，他的身份就是CEO，因為這是具體的經(jīng)營事務(wù)。

董事長和CEO/總裁有什么區(qū)別？

1、董事長是代表股東的，有權(quán)利召開董事會罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長。

2、CEO有可能是職業(yè)經(jīng)理人，沒有股份，然而董事長一般不是職業(yè)經(jīng)理人，都是大股東及其近親屬擔(dān)任（國企除外）。

CEO和總裁有什么區(qū)別？

1、如果老板就一家公司，老板也會稱自己是CEO，但是不會稱自己是總裁。

2、如果一個集團有很多家子公司，那么最大的那個一定是CEO，是整個集團經(jīng)營事務(wù)的總負(fù)責(zé)人。而總裁有可能是幾個子公司構(gòu)成的事業(yè)部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會比CEO大。

資深/高級副總裁是什么崗位？

一般就是個榮譽稱號，不能以此判斷他在公司的地位。

如果是投資行業(yè)，大概是個小組長的崗位（但是很可能跟其他企業(yè)的CEO工資差不多）。

以下部分來源資本市場研究苑公眾號，由煒衡胡波律師團隊孫碩律師、鄧悅整理發(fā)布：

老喬論市

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▌董事長

董事長的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。董事會設(shè)董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。

一般來說，董事長擁有如下幾種權(quán)利：

1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2）檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

3）簽署公司股票、公司債券；

4）由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

5）提議召開臨時董事會；

6）除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。

▌總裁

總裁全面負(fù)責(zé)公司的一切事務(wù)，但是總裁要對公司的董事會負(fù)責(zé)，董事會對總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán)，而董事會則要對CEO負(fù)責(zé)，CEO起到監(jiān)督董事會的作用。

▌首席執(zhí)行官（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）

首席執(zhí)行官是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。他向公司的董事會負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。

CEO的主要職責(zé)是：

(1)執(zhí)行董事會的決議；

(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；

(3)經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；

(4)任免經(jīng)理人員；

(5)定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報告。CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會計師、總工程師等。

總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個稱呼帶有榮譽性，CEO則很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一級具體工作的負(fù)責(zé)人，比如飯館的領(lǐng)班。所以有些總裁會兼任CEO并將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔(dān)任時，一般是總裁偏向于決策型，而CEO要負(fù)責(zé)具體工作，或者總裁完全是一個榮譽稱號，所有權(quán)力由CEO行使。

▌總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

二言三拍

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2023年度全球最具價值CEO排行榜，馬云和任正非都沒有上榜，然后很多讀者就問為什么？

其實很簡單，因為馬云現(xiàn)在只是阿里巴巴集團的董事長，而不是阿里巴巴的CEO，所以不參與排名。

▌創(chuàng)始人

英文稱Founder，創(chuàng)始人是一個企業(yè)，社團，基金、組織，網(wǎng)站等的發(fā)起和創(chuàng)立人。任正非是華為的創(chuàng)始人。如果公司一開始就有多個人就叫聯(lián)合創(chuàng)始人。比如騰訊有馬化騰張志東等5位聯(lián)合創(chuàng)始人，阿里巴巴則有馬云、張英等18羅漢作為聯(lián)合創(chuàng)始人。

▌董事長

英文稱chairman，日韓稱會長。董事長是公司或機構(gòu)的最高管理者，是企業(yè)所有權(quán)的代表,擁有召開董事會，罷免CEO的權(quán)利。一般來說，要么就是企業(yè)最大的股東，董事長要么是企業(yè)的老板。董事長負(fù)責(zé)重要事務(wù)的決策，一般不負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。

比如馬云就是阿里巴巴集團的董事長，他只負(fù)責(zé)集團中重要事項決策，他給集團及下屬子公司都任命了CEO來負(fù)責(zé)經(jīng)營管理活動。阿里巴巴的CEO是張勇，支付寶的CEO是彭蕾。前段時間支付寶“圈子社交”出現(xiàn)爭議，在社會上造成嚴(yán)重影響時，馬云就決策支持彭蕾果斷道歉，錯了就是錯了。

▌CEO

英文稱Chief Executive Officer，簡稱CEO。CEO是打工者的最高形態(tài)，是企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理的最高行政官員。CEO向公司的董事會負(fù)責(zé)，一般也是董事會成員的其中之一。馬化騰既是騰訊的董事會主席，也是騰訊的CEO，負(fù)責(zé)一些騰訊的經(jīng)營管理。

▌總裁

英文稱President，是僅次于首席執(zhí)行官的行政長官，也是負(fù)責(zé)管理企業(yè)的具體事務(wù)。一般會由CEO兼任或空缺。如果公司業(yè)務(wù)太大，CEO一個人管理不過來，董事會就會聘請一個總裁甚至外加多個副總裁來幫忙。騰訊公司CEO是馬化騰，因為騰訊業(yè)務(wù)特別多。除了總裁是劉熾平，同時還有張小龍、湯道生等十二位副總裁。

所以基本關(guān)系是董事長是公司的老板，CEO和總裁都由董事會任命，董事會由董事長召集，理論上董事長可以隨時罷免CEO和總裁。而創(chuàng)始人一般都會是董事長或者董事會成員，有時候會兼任CEO。有時候創(chuàng)始人也是公司的精神領(lǐng)袖，最典型的就是華為的任正非和阿里巴巴的馬云。不過也有些創(chuàng)始人由于融資時對資本進入失控而被掃地出門的，比如蘋果的喬布斯。

所以，一般來說董事長 CEO 總裁。華為是一個例外，華為的董事長是孫亞芳，任正非是華為的總裁和副董事長，華為的CEO是輪值的，但是大家都認(rèn)為任正非才是華為的老大，因為任正非是華為的創(chuàng)始人和精神領(lǐng)袖。

來再空有貍狐

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其實最終要看法定代表人是誰和公司章程怎么規(guī)定。這牽扯到法律問題，我慢慢道來：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股東（股份有限公司）或出資人（有限責(zé)任公司）召開股東大會成立公司時，需推舉章程約定數(shù)量的董事，組成董事會，由董事會代表股東或出資人進行公司的運營工作。不設(shè)董事會的，可以推舉執(zhí)行董事一人。

董事被推舉后成立董事會的，全體董事共同選舉董事長一人。董事會議事投票表決，董事會由董事長負(fù)責(zé)召集。某些公司會在章程中設(shè)定特殊董事或者幾個董事或者董事長對董事會決議具有一票否決權(quán)，否則董事長和所有董事除了召集董事會外沒有其他額外權(quán)力。

總經(jīng)理由董事會聘任和解聘，但是總經(jīng)理一般負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營并向董事會匯報，所以總經(jīng)理就是董事會派出的管理公司的人。

此外，大多數(shù)公司章程會規(guī)定，某個規(guī)模以上的經(jīng)營決策需要報董事會審批，那么總經(jīng)理權(quán)力就小了。

公司章程就跟公司憲法一樣，如果不設(shè)置任何條件，總經(jīng)理權(quán)力最大，董事會就像人大代表那樣，實際權(quán)力不多，但是可以罷免總經(jīng)理，股東就是人民。

一般公司權(quán)力最大的要看誰是法定代表人，大多數(shù)公司行為的權(quán)力都在法定代表人手上，法定代表人不簽字或者授權(quán)，很多公司行為是無法繼續(xù)的，比如銀行開戶、轉(zhuǎn)款、簽訂某些重大合同等，而多地工商在企業(yè)注冊時默認(rèn)要求董事長擔(dān)任法定代表人，這種情況中，董事長權(quán)力最大。

至于CEO，公司法沒有明確規(guī)定這是個什么玩意，應(yīng)該是為了與國際接軌而起的崗位名字，要看不同公司如何在章程中設(shè)置。

例如一個股份公司有19個絕對無關(guān)聯(lián)的獨立的董事，董事長無一票否決權(quán)時也無法隨便換總經(jīng)理或者嚴(yán)格監(jiān)管總經(jīng)理，那么一個當(dāng)了法定代表人并與10個董事關(guān)系較好的總經(jīng)理權(quán)力就會大過董事長，除非董事長能發(fā)動股東換掉這些董事，不然根本壓不住這個總經(jīng)理。

情況稍變一下，董事長是法定代表人又具備董事會決議的一票否決權(quán)時，總經(jīng)理的業(yè)務(wù)審批都離不開董事長授權(quán)，那么就算他和9個董事達成共識，也無法高過董事長，跟10個達成共識換掉董事長才行。

這也屬于政治，是權(quán)力結(jié)構(gòu)合理性問題。只考慮權(quán)力的情況下如此。但是某個公司如果業(yè)務(wù)不獨立，有單一核心技術(shù)人員或者單一銷售或者采購大員時，權(quán)力就沒用了，那個核心人物才是老大，因為核心人物一走公司就虧損，這就叫業(yè)務(wù)不獨立。

夏日娛人

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總裁、董事長、CEO首先都是一個企業(yè)的高層！那么他們之間有什么不同嗎？哪個更高呢？

僅僅按照職位來說，董事長最高，總裁和CEO地位平等，只是職權(quán)不同而已！但是如果考慮擔(dān)任這個職位的個人或集體的背景和地位，那么排名就會發(fā)生變化！

如果一家企業(yè)，同時設(shè)有總裁、董事長、CEO,那么按照慣例，董事長最大，因為他是企業(yè)董事和股東的代表，屬于企業(yè)所有者的主要代表，代表董事會或股東向所屬的執(zhí)行機構(gòu)下達命令，擁有決定權(quán)、否決權(quán)等，一般來說董事長是由企業(yè)法人或創(chuàng)始人擔(dān)任的，或者股份最大或較大者擔(dān)任，或者由他們委派代表擔(dān)任！

例如阿里集團創(chuàng)始人馬云現(xiàn)在擔(dān)任董事局主席，雖然名稱不同，但他還是董事長。根據(jù)阿里集團的工商登記信息，雖然張勇現(xiàn)在是企業(yè)法人、董事長、CEO，但是實質(zhì)上，張勇只是阿里集團的CEO，馬云才是真正的董事長。

CEO是首席執(zhí)行官的英文簡稱，來自西方，可譯為總經(jīng)理。指企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長（日本的稱呼），同時CEO也可以指首席體驗官（這個意思的話就不多做解釋了，如果僅僅擔(dān)任首席體驗官，顯然他比以上這些人地位都低很多）。需要對以董事長為首的董事會負(fù)責(zé)，同時接受監(jiān)事會等的監(jiān)督。

例如：蘋果公司現(xiàn)任CEO庫克，他就是由董事會任命的，負(fù)責(zé)企業(yè)運營等具體事務(wù)，屬于蘋果公司掌門人。

總裁：主要源自中國，英文是President，這個詞廣泛用于政治，指一個單位或者政黨等的實權(quán)人物。國民黨的蔣介石等就使用過總裁這一稱呼，和總統(tǒng)大意相同，甚至超越了總統(tǒng)，意為終身總統(tǒng)。在經(jīng)濟領(lǐng)域，總裁同樣也是一個企業(yè)的實力派。

所以總裁和首席執(zhí)行官嚴(yán)格意義是平等的，在大型集團中一般都會同時設(shè)總裁和CEO,負(fù)責(zé)企業(yè)不同方面的運營和管理，同時也是一種互相監(jiān)督。但是有時候根據(jù)情況不同，兩者地位會有些許偏向，這個得看擔(dān)任這個職位的是什么人。時候CEO是總裁的下級（總裁身份地位力小，因此才有總裁兼任CEO之說）。

工坊音效

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這個說不好。。

在美國，董事長不管事，CEO負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)管和執(zhí)行。

在中國有點不同，董事長就是真正的老大，很多都是董事長兼職CEO。阿里巴巴的CEO就沒有多大權(quán)力，馬云還是老大，只是不再負(fù)責(zé)執(zhí)行。華為是另類，總裁才是真正的老大，華為董事長孫亞芳只是負(fù)責(zé)海外的。

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